2019年8月23日上午，青岛九中第十届教代会第二次会议在学术报告厅举行。69名教职工代表和5名列席代表参加了会议。
本次会议伴随着嘹亮的国歌隆重开幕。高峰副校长首先就《青岛九中“三定一聘”工作实施方案（讨论稿）》和《青岛九中绩效工资实施方案（修订稿）》进行了解读。
随后，代表们分六组围绕议题进行了热烈的分组讨论，并由六位组长分别向大会主席团和代表作了汇报发言。大家一致认为， “三定一聘”工作实施方案的制定，符合科学合理、公平公正和正向激励的原则，对进一步加强教师队伍建设、完善“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的教职工岗位管理机制、有效落实岗位能上能下、人员能进能出的人事管理体制、激发教职工工作积极性、促进现代学校制度建设将发挥积极作用。“绩效工资”实施方案的修订，符合学校发展需求和实际情况，体现了公平合理、公开透明、有效激励、优绩优酬、多劳多得的原则，有利于深化学校内部分配制度改革,发挥绩效工资分配的激励导向作用，提高教职工的获得感和幸福感，有利于进一步调动教职工工作的积极性、主动性，为进一步促进学校新时期更好发展、办好人民满意的教育起到积极的推动作用。
经教职工代表投票表决，大会一致通过了《青岛九中“三定一聘”工作实施方案（讨论稿）》和《青岛九中绩效工资实施方案（修订稿）》。大会决议草案由我校特级教师王宗强老师宣读并表决通过。
最后，校长马志平发言中谈到：各位代表本着为学校发展负责、为教职工权益负责的精神，认真履行职责，对报告进行了认真审议并提出了宝贵的意见和建议，学校将认真研究和论证，采纳科学合理的意见，进一步完善学校“三定一聘”和“绩效工资”实施方案。同时，希望代表们积极宣传并带头落实本次会议决议要求，带领广大教职工履职尽责、爱岗敬业、凝心聚力、开拓创新，积极主动做好本职工作，为实现学校办学目标，办好人民满意的教育而努力奋斗。
本次教代会的召开是学校民主管理、民主监督的重要体现，是进一步调动教职工参与学校管理的重要渠道，学校发展要充分发挥教职工的才智，充分利用好教代会这个平台，聚集智慧，凝心聚力，再谱新篇。
撰稿：姜龙方
供稿：办公室（新闻中心）